Новосибирск,
Димитрова, 7, оф. 714

Юридическая Бизнес-Консалтинговая Компания

Реорганизация

14 лет - наш опыт работы

Более 1500 довольных
клиентов

Более 100 постоянных
клиентов

Более 2000
выигранных дел

Реорганизация юридического лица


Реорганизация юридического лица подразумевает прекращение его деятельности, но в отличие от ликвидации, права и обязанности организации переходят в порядке правопреемства к вновь созданному юридическому лицу в полном объеме.


В статье 57 Гражданского кодекса предусмотрены следующие формы реорганизации:


1.      Слияние


2.      Присоединение


3.      Разделение


4.      Выделение


5.      Преобразование.


Возможна реорганизация путем сочетания различных форм (перечисленных выше) одновременно.


Далее более детально рассмотрим каждую из форм.


Слияние


Реорганизация в форме слияния проводится путем объединения 2 или более юридических лиц, таким образом образуя новое. В результате вместо двух организаций, прекративших свое действие, возникает новая, к которой в порядке универсального правопреемства переходят их права и обязанности. Как правило, такой прием используют для укрупнения бизнеса, либо для спасения убыточной компании.


Процедуру реорганизации в форме слияния условно можно поделить на несколько этапов:


1) определение юридических лиц, которые будут участвовать в слиянии;


2) участники (учредители) обеих организаций принимают решение о реорганизации на Общем собрании;


Общее собрание участников также утверждает:


- передаточный акт;


- Устав юридического лица, создаваемого в результате слияния;


- договор о слиянии.


3) уведомление регистрирующего органа о начале реорганизации;


4) подготовка и направление документов для государственной регистрации в ИФНС;


5) внесение сведений регистрирующим органом в Единый государственный реестр юридических лиц (о прекращении деятельности реорганизованных юридических лиц и о создании нового – правопреемника).


 


Присоединение


Для проведения реорганизации в форме присоединения обязательно необходимо, чтобы все участвующие юридические лица были одной организационно-правовой формы. В отличие от слияния прекращает свою деятельность только одно юридическое лицо (если в реорганизации участвуют 2 юр. лица), а второе является правопреемником, поэтому все обязательства и активы переходят к нему.


Порядок реорганизации в форме присоединения практически не отличается от слияния, за исключением сведений, которые по итогам реорганизации будут внесены налоговым органом в ЕГРЮЛ.


 


Разделение


Данная форма реорганизации подразумевает деление одного юридического лица на несколько новых, путем прекращения его деятельности и перехода прав и обязанностей к вновь созданным организациям. Такое дробление бизнеса используют для различных целей, например, для выделения и развития одного из видов деятельности компании как самостоятельного, для решения корпоративного конфликта между участниками и т.д.


Процедура разделения состоит из следующих этапов:


1)   подготовка, проведение общего собрания участников (учредителей) по вопросу проведения реорганизации в форме разделения


Решением общего собрания участников каждого общества:


- утверждается Устав;


- избираются органы общества.


Кроме того, разделительный баланс реорганизуемого общества принимается также решением общего собрания участников.


2)   проведение инвентаризации активов и обязательств юридического лица;


3)   уведомление регистрирующего органа о начале реорганизации;


4)   проведение расчетов с налоговыми органами;


5)   предоставление информации в органы Пенсионного фонда;


6)   подготовка и направление документов для государственной регистрации в ИФНС;


7)   внесение сведений регистрирующим органом в ЕГРЮЛ (о прекращении деятельности реорганизованного юридического лица и создании новых – его правопреемников).


 


Выделение


Реорганизация в форме выделения заключается в образовании новых юридических лиц (одного или нескольких), но реорганизуемое юридическое лицо не прекращает свою деятельность, а лишь наделяет некоторыми правами и обязанности вновь созданные организации.


Порядок проведения процедуры реорганизации в форме выделения совпадает с разделением, так как первоначальное юридическое лицо не прекращает свою деятельность, а делегирует часть активов и обязательств новому юридическому лицу. При выделении также важным условием является проведение инвентаризации активов и обязательств, а также составление разделительного баланса.


Преобразование


Одна из наиболее распространенных форм реорганизации, потому как юридическое лицо продолжает существовать, но в измененной организационно-правовой формой. Формально возникает новая организация, так как меняются все учредительные документы, реквизиты, но фактически перехода прав и обязанностей в отношении других лиц не происходит.


Общество вправе преобразоваться в хозяйственное общество другого вида, хозяйственное товарищество и производственный кооператив.


Как и при других формах реорганизации общее собрание участников реорганизуемого общества принимает решение:


- о реорганизации в данной форме;


- о порядке и об условиях преобразования;


- об утверждении устава создаваемого в результате преобразования юридического лица;


- об утверждении передаточного акта.


Дополнительно участники определяют порядок обмена долей участников общества на акции акционерного общества (вклады в складочный капитал хозяйственного товарищества или паи членов производственного кооператива и т.д.).


В дальнейшем участники создаваемого юридического лица принимают решение об избрании его органов.


В результате преобразования вновь созданная организация приобретает все права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.


 


Стоимость наших услуг по реорганизации будет зависеть от выбранной формы, от количества организаций и многих других факторов. Увидеть примерную стоимость реорганизации юридического лица Вы можете перейдя по ссылке в раздел ЦЕНЫ.


 


Какую форму реорганизации выбрать, а также определить, нужна ли она Вашей организации Вы можете с помощью наших специалистов!


Обратитесь за бесплатной консультацией уже сейчас.

Закажите эту услугу прямо сейчас

офис в Новосибирске,
пр-т Димитрова, 7, оф. 714

8-913-927-79-47


prioritet_prava@bk.ru